Test
Tuesday, January 30th, 2007Se non va neanche questa volta,
vado via da Tophost.
(edit: va, ma questa è l’ultima volta, lo giuro!)
Se non va neanche questa volta,
vado via da Tophost.
(edit: va, ma questa è l’ultima volta, lo giuro!)
Periodo strano.
Mi sento come un XML ben formattato,
ma è il parser ad avere dei buchi.
Avete presente la sensazione?
Era un po’ che non toccavo l’argomento “Google” e continuerò a non parlarne finché non mi verrà in mente qualcosa di decente da scrivere.
Intanto vi lascio un link nel quale si vaneggiano teorie sul futuro di BigG.
Inquietante, ma vero? Si.
Basta!
Non ne posso più di confidare in un ottimo download e soltanto alla fine scoprire di dover necessariamente rinominare il rar in avi per scoprire il fake - per quanto spesso molto, molto interessante.
Si dice,
si legge
e si dovrebbe scrivere
così:
Continuerà …?
Un vecchio amico, ora semplice nome e cognome da cercarsi ogni tanto su Google, è ripartito alla carica con diverse pagine che vorticano attorno alla produzione di layout e servizi web.
Ogni volta che spunta fuori una pagina mi piace cavar fuori dal buco ogni possibile informazione e sito web correlato alla persona, se necessario anche a colpi di whois sulle gengive, e fino ad aver spremuto ogni singolo collegamento dal punto di partenza.
Elementare Watson.
Bazzicavo per il web e mi sono imbattuto per la seconda volta nel medesimo sito.
Gli autori di Tag A Cloud giustificano il loro successo:
WhoIsTagACloud
TagACloud is an Elite group of Web-Developers and Scientists of Marketing who have come together to create one of the most unique website ideas in recent history.
We have culminated our minds and creative powers to create from scratch, a purely intuitive website. We are from Albuquerque.
Io, invece, sono di Fossalta di Portogruaro (VE).
College Journal propone otto validissimi suggerimenti da applicare nel 2007 per dare una ragionata e consapevole bottarella di vita rinfrescata alla propria carriera.
Così come Lifehack concordo pienamente riguardo una di queste:
Try something new: Identify at least two skills you’d like to enhance or acquire for the year. One way to find areas that need improvement: go over your performance review. Ms. Winston, the recruiter, says it’s important to focus on your boss’s priorities.
Once you have a couple of goals in mind, ask your boss how you can go about making the changes. You may be able to volunteer for a project, for example, or take on a new responsibility. Just be sure you focus on the benefits to your boss and the company; it will show that you’re a team player and make him or her more receptive.
Leggi l’articolo:
College Journal: Eight Resolutions To Enhance Your Career
Ho traslocato i feeds di Virgolamobile su FeedBurner, così, giusto per sfruttare le statistiche ed altri giochini che questo sistema mette a disposizione.
Grazie ad .htaccess voi non dovete fare proprio nulla.
This blog is protected by dr Dave's Spam Karma 2: 13102 Spams eaten and counting...